Psicología Sevilla

sa, o bien, para evitar el fracaso, podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que NADIE MOTIVA A NADIE, pues esos motivos son muy personales, cada persona tenemos los nuestros. Lo que sí podemos hacer los que trabajamos en esto de la motivación, es acompañar a descubrir motivos y/o acompañar también para descubrir y/o cómo cambiar circunstancias favorecedoras para su logro. Y también es importante decir, haciendo ahora uso de los procesos psicológicos básicos, que no todos podemos hacer de todo; a esto hay que unirle los determinantes físicos o biológicos, más los condicionantes sociales y/o circunstancias. Ya lo decía Luis Chiozza, psiquiatra argentino, “aun asumiendo, que me cuesta, eso de -querer es poder-, hay que poder querer”. Y no olvidemos a nuestro gran filósofo Ortega y Gasset cuando escribió en 1914 eso de "Yo soy yo y mi circunstancia, y si no la salvo a ella no me salvo yo”. Hay ocasiones en las que NO SE PUEDE, y no pasa nada. En estos casos, en mi opinión, lo más sensato es revisar objetivos y acompañar en la toma de conciencia de las posibilidades reales para su consecución o no. Y en el caso de que no, tal vez lo más sensato sea cambiar de objetivo. Si no hacemos esto, correremos el riesgo de poner en el camino de la frustración a una persona. Y créanme que me he encontrado a más de una, que había escuchado a no sé qué “mente experta”.

Precisamente el Coaching ayuda a esto, a ese descubrimiento, no a que el “pez suba al árbol”. El coaching, bien utilizado, de forma rigurosa, responsable, comedida, etc., es una herramienta muy útil y poderosa. Lo mismo ocurre con la Entrevista Motivacional, esta última es más de corte clínico, aunque ya se utiliza en otros ámbitos, y existen otras. Pero por favor, tengan mucho cuidado con los/as pseudomotivadores/as del “querer es poder”, “los límites los pones tú”, “sí se puede”, etc., pueden hacerte mucho daño. Hoy he vuelto a ver escrito eso de “querer es poder”.

Y si hablamos de problemas de salud, tipo depresión, ansiedad u otros, por favor, a los/as profesionales de la salud mental.

Imagen: Pixabay.

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sa, o bien, para evitar el fracaso, podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que NADIE MOTIVA A NADIE, pues esos motivos son muy personales, cada persona tenemos los nuestros. Lo que sí podemos hacer los que trabajamos en esto de la motivación, es acompañar a descubrir motivos y/o acompañar también para descubrir y/o cómo cambiar circunstancias favorecedoras para su logro. Y también es importante decir, haciendo ahora uso de los procesos psicológicos básicos, que no todos podemos hacer de todo; a esto hay que unirle los determinantes físicos o biológicos, más los condicionantes sociales y/o circunstancias. Ya lo decía Luis Chiozza, psiquiatra argentino, “aun asumiendo, que me cuesta, eso de -querer es poder-, hay que poder querer”. Y no olvidemos a nuestro gran filósofo Ortega y Gasset cuando escribió en 1914 eso de "Yo soy yo y mi circunstancia, y si no la salvo a ella no me salvo yo”. Hay ocasiones en las que NO SE PUEDE, y no pasa nada. En estos casos, en mi opinión, lo más sensato es revisar objetivos y acompañar en la toma de conciencia de las posibilidades reales para su consecución o no. Y en el caso de que no, tal vez lo más sensato sea cambiar de objetivo. Si no hacemos esto, correremos el riesgo de poner en el camino de la frustración a una persona. Y créanme que me he encontrado a más de una, que había escuchado a no sé qué “mente experta”.

Precisamente el Coaching ayuda a esto, a ese descubrimiento, no a que el “pez suba al árbol”. El coaching, bien utilizado, de forma rigurosa, responsable, comedida, etc., es una herramienta muy útil y poderosa. Lo mismo ocurre con la Entrevista Motivacional, esta última es más de corte clínico, aunque ya se utiliza en otros ámbitos, y existen otras. Pero por favor, tengan mucho cuidado con los/as pseudomotivadores/as del “querer es poder”, “los límites los pones tú”, “sí se puede”, etc., pueden hacerte mucho daño. Hoy he vuelto a ver escrito eso de “querer es poder”.

Y si hablamos de problemas de salud, tipo depresión, ansiedad u otros, por favor, a los/as profesionales de la salud mental.

Imagen: Pixabay.

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